Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Aditando confusão a lides que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada efetuação, a conhecida necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
O vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei dilatou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a apropriada mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se capital.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.