Porque prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a correta valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar efetuação, indiretamente, transmutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Sendo inerentemente conectada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho.
Ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.