Entravando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, o item indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a ponderada aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Aditando desorientação a contendas que antigamente foram de elementar produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Estando profundamente ligado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável sentido no Direito do Trabalho.