Aditando confusão a demandas que antanho foram de descomplicada operação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
tem particular importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente associado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
No passado recente, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a justa mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
O sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.