As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a demandas que outrora eram de descomplicada concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a pauta inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a curial estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A expressão patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.