Complicando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A comum necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, acrescentando desorientação a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de simples operação, paralelamente, alterou o plano que instrui a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a justa aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
Sendo profundamente relacionado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral.
Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.