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Obstaculizando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.

Incorporando tortuosidade a causas que no passado recente mostravam ser de simples operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que instrui o amparo dos direitos do trabalho.

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

A lei distendeu os modelos de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Por estar intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem particular sentido no Direito Trabalhista.

Antes, o dado substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a justa suputação de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.