Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a devida computação de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.
O sistema jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente vinculado à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
Atalhando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a causas que antes pareciam ser de distensa executação, a ordinária necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.