As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o ponto essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a devida mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar processos. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de prática da advocacia.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, agregando desorientação a lides que antes pareciam ser de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.