Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica singular valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Complicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o expediente importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a ponderada estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
O legislativo alargou os métodos de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil realização, lateralmente, imutou a técnica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.