Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de incomplexa efetivação, a geral exigência de liquidar os pedidos partindo da origem do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o item indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a conciente estimativa de tais citados direitos sinalizou-se imprescindível.
A legislação dilatou os métodos de operação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral.