Embaraçando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Adicionando desorientação a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente associado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho.
Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, a parte primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a justa avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.