Antanho, o expediente primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a sensata quantificação de tais citados direitos tornou-se capital.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo ruído a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa concretização, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.