No passado recente, o componente capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação daqueles mencionados direitos denotou-se vital.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar causas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia.
Sendo profundamente interligada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a processos que anteriormente foram de distensa executação, lateralmente, alterou a dinâmica que guia a defesa dos direitos do trabalho.