Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que anteriormente foram de fácil efetuação, paralelamente, transmutou o sistema que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear litígios. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Outrora, a parte imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a efetiva avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.