A ordem jurídica estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando complexidade a causas que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a matéria cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a ponderada aferição desses aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar demandas. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral.