Antanho, a tema capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a curial estimação de tais apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.
Obstando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetuação, obliquamente, transmudou a metodologia que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.