Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a causas que em tempos pretéritos foram de simples concretização, lateralmente, demudou a dinâmica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Antanho, o título substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a adequada avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se capital.