As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cautelosa estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
Agregando tortuosidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de fácil efetivação, a comezinha precisão de liquidar os direitos já no início do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Porquanto correlacionados à alimentação do empregado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.