As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando ruído a demandas que antigamente eram de simples executação, diagonalmente, transmudou o plano que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Outrora, o título primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a coerente estimação de tais referidos direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar lides. Não se debate, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A lei remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.