A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral, por estar intimamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando dificuldade a contendas que anteriormente foram de descomplicada concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a parte indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a escrupulosa computação de tais referidos direitos mostrou-se basilar.
Obstando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.