Estando inerentemente associada à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual significância no Direito do Trabalho.
A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, incorporando confusão a reclamações que antigamente foram de descomplicada efetuação, paralelamente, demudou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, a matéria importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar contendas. Não se questiona, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.