Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear processos. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A sabida exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, acrescendo ruído a litígios que antanho eram de tranquila executação, paralelamente, demudou a estrutura que direciona a defesa dos direitos laborais.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente relacionado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o assunto indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva avaliação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.