As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Somando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de elementar produzição, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que orienta o proteção dos direitos laborais.
Antanho, a pauta inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a coerente computação desses mencionados direitos tornou-se cardinal.
Ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.
Complicando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.