A expressão patrocinar
incorpora notável valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
Antes, o item central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a confiável estimativa desses referidos direitos revelou-se central.
O legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar litígios. Não se discute, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, somando confusão a contendas que antigamente foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou a metodologia que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.