Somando ruído a causas que antigamente pareciam ser de elementar executação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
possui sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a adequada mensuração desses citados direitos denotou-se imprescindível.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm emergência.