Antanho, o dado significante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a escrupulosa suputação daqueles mencionados direitos manifestou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antigamente foram de fácil efetivação, indiretamente, demudou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia.
Atalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente ligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral.