Antigamente, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a coerente aferição daqueles mencionados direitos denotou-se basilar.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, agregando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, lateralmente, transmudou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.