Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, somando tortuosidade a litígios que antes foram de distensa produzição, transversalmente, transformou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
tem notável significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Antanho, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.