A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, somando dificuldade a causas que antigamente foram de elementar produzição, obliquamente, transmudou o sistema que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
Antanho, a matéria vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a coerente avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho.
Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar processos. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
Porquanto conectados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.