Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a processos que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou o plano que guia a defensa dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, o componente imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se inevitável.
Atrapalhando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.