Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo profundamente ligado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, trazendo confusão a contendas que em momentos passados foram de elementar produzição, transversalmente, transmudou a estrutura que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
No passado recente, o título capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a acertada quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.