No passado recente, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a prudente quantificação daqueles citados direitos denotou-se primacial.
Agregando ruído a reclamações que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar ações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de operação da advocacia.