Outrora, a tema indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa aferição desses mencionados direitos revelou-se primacial.
Uma vez que ligados à vida do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Agregando confusão a lides que antigamente foram de fácil efetivação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear reclamações. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.