O termo patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o componente crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa estimação daqueles citados direitos patenteou-se central.
Incorporando confusão a litígios que em tempos passados aparentavam ser de elementar operação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que direciona a tutela dos direitos dos empregados.