Agregando complexidade a reclamações que antes eram de distensa realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que guia o amparo dos direitos laborais.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar lides. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a correta suputação desses apontados direitos denotou-se primordial.
A legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.