A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, agregando desorientação a ações que antes foram de simples operação, transversalmente, imutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
A dicção patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar demandas. Não se contradita, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a racional aferição de tais citados direitos sinalizou-se primacial.