A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, agregando desorientação a ações que no passado recente eram de incomplexa executação, lateralmente, demudou a técnica que regula a defesa dos direitos dos empregados.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista.
Ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fundamentada avaliação daqueles referidos direitos tornou-se primordial.