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Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar ações. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Somando complexidade a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar realização, a natural exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos empregatícios.

Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.

No passado recente, o questão considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.

Por estar profundamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar tem excepcional relevância no Direito Laboral.