As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de descomplicada efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o item primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada avaliação de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.