Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Em tempos passados, o tópico capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a escrupulosa estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral, estando intimamente interligada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, agregando confusão a demandas que antanho eram de elementar realização, lateralmente, demudou o plano que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar contendas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.