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Dificultando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova realidade.

Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Corporificando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.

Sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.

Antanho, o expediente basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a consequente aferição desses citados direitos evidenciou-se crucial.

O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Acrescendo desorientação a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada concretização, a usual exigência de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o plano que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.

As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.