A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos passados, o questão vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a racional computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se essencial.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral.