Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o conhecimento capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a honesta computação daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Obstando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que em momentos passados foram de simples efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que impele a defensa dos direitos trabalhistas.