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Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.

Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o questão primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a cautelosa quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se central.

Agregando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transformou os métodos de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar ações. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.

A expressão patrocinar detém particular significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.