Em momentos pretéritos, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a honesta valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intimamente vinculada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral.
Trazendo desorientação a ações que antigamente eram de descomplicada efetuação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de prática da advocacia ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Atrapalhando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.