Em momentos pretéritos, o quesito importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a justa computação desses aludidos direitos manifestou-se central.
Por estar intimamente interligada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar causas. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, aditando ruído a lides que antanho foram de tranquila produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.