As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Em tempos passados, o tópico cardinal de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a judiciosa estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo confusão a ações que anteriormente pareciam ser de fácil efetivação, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.