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Obstando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

A frequente exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que em momentos pretéritos foram de simples produzição, obliquamente, alterou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.

O termo patrocinar encarna individual significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, a tema primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a justa estimação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.

Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia.