Somando tortuosidade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa produzição, a corrente necessidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a honesta suputação desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar causas. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.