No passado recente, a pauta indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a judiciosa computação de tais citados direitos manifestou-se central.
A normal indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, adicionando confusão a ações que outrora mostravam ser de descomplicada operação, indiretamente, transmudou a sistemática que guia a defesa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A legislação modificou os métodos de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.