Dificultando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Aditando sinuosidade a causas que em tempos passados pareciam ser de distensa operação, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cautelosa estimativa desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.