As mutações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Complicando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o elemento relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a pertinente valoração desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a reclamatórias que antanho eram de elementar operação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que toca a guarda dos direitos trabalhistas.