Atalhando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos passados, o tópico essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a efetiva suputação desses aludidos direitos manifestou-se basilar.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, somando sinuosidade a causas que outrora revelavam ser de simples operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.