No passado recente, o dado indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a apropriada avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
A famígera necessidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, somando confusão a processos que antigamente foram de elementar produzição, lateralmente, demudou a técnica que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Por ser inerentemente associado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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