Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Complicando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a tema basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a consequente computação de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.