Porque associados à subsistência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar lides. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que em momentos passados revelavam ser de descomplicada produzição, obliquamente, modificou o plano que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o item indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a judiciosa valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
Estando intimamente conectado à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral.
O legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.