Obstaculizando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Agregando confusão a litígios que anteriormente foram de simples operação, a natural necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a racional aferição desses mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.