As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar causas. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Em tempos pretéritos, a tema vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a prudente estimação desses referidos direitos mostrou-se fulcral.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A batida exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antanho mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, transformou a metodologia que impele o amparo dos direitos trabalhistas.