Em momentos pretéritos, o dado crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se capital.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente interligado à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem sublime valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar ações. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antanho pareciam ser de fácil efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações.