Ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a devida aferição de tais apontados direitos denotou-se basilar.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de descomplicada produzição, obliquamente, transformou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.